Costau teithio yn rhy uchel? Cynhadledd fideo, bos i ddeall

Costau teithio yn rhy uchel? Cynhadledd fideo, bos i ddeall

Pan oedd y crynodeb cyfarfod misol newydd ddod i ben, ni allai bos eistedd yn llonydd. Cyfeiriodd at ad-daliad teithio ceir ffurflen trosglwyddo y canghennau a dywedodd y Prif Weithredwr: "ni allwn gael y cyfarfod hwn bellach, rhain mis. Treuliau uwch y teithio, uwch y gost o amrywiol gyfarfodydd, a gyda nifer cynyddol o ganghennau a mwy o bobl, y cwmni elw net un mis cymhorthdal cyfarfod …"

Pam yn y cwmni teithio treuliau mynd yn uwch ac yn uwch?

Yn ôl amodau'r farchnad diweddar, tocynnau awyr, tocynnau rheilffyrdd cyflym, ac olew prisiau oll wedi codi. Golyga hyn y mae cyflogeion yn mynd i'r cae i ddiwallu, p'un ai mewn awyren, ar drên neu mewn car, wedi treuliau traffig yn cynyddu, ac yn dweud y bydd yn codi yn y dyfodol. Hyd at 10% o'r llety costau wedi'u codi cyn, ac mae treuliau teithio wedi cynyddu 30% fesul person. Sut i dorri'r cynyddol "cynhadledd Tiger"? Sut i ddatrys y broblem.

Fel mae datblygu y cwmni yn gwella a well, mae busnes y cwmni yn ehangu yn raddol i bob rhan o'r wlad, a sefydlwyd canghennau o'r taleithiau a dinasoedd amrywiol hefyd, sy'n golygu bod cynadleddau cenedlaethol yn dod yn fwy ac yn fwy cyffredin.

Er enghraifft, mae pencadlys y cwmni rheolaidd yn trefnu cyfarfodydd cyfathrebu busnes, cyfarfodydd misol, cyfarfodydd chwarterol, cyfarfodydd hanner blynyddol, cyfarfodydd oedd aelodau'r dros dro, ac ati, ac mae defnydd strategol mawr y cwmni hefyd yn mynnu arweiniad amserol o arweinwyr ac esgyrn cefn pob cangen.

Yn y gorffennol, roedd rhan fwyaf o fentrau, fel asiantaethau Llywodraeth, yn defnyddio cyfarfodydd traddodiadol. Holl gyfranogwyr a oedd angen teithio o'r ardal leol i man cyfarfod i ateb. Ceir llawer o gydweithwyr pell sydd ei angen i gymryd trên dros nos i gyrraedd y pencadlys. Cyfarfod dwy awr a hyd yn oed yr angen i aros yn yr ardal leol, teimlad y rhan fwyaf o bobl yn galed ac wedi blino'n lân iawn.

Yn ogystal, oherwydd siopa canolfannau, megis maes brwydr, cyfleoedd busnes yn ddiflanedig, rhai pwysig camau strategol wedi colli cyfleoedd busnes gorau wrthi'n trefniadau cyfarfod traddodiadol.

Yn ogystal, i weithredwyr craidd y cwmni, yr argraff yn ddwys iawn. Mae'n amlwg bod y tîm ag effeithlonrwydd uchel a chryfder ymladd cryf yn ystod y cam cychwynnol bellach aneffeithlon, ac y morâl yn isel iawn oherwydd blinder corfforol. I'r effeithio ar ddatblygiad y cwmni Mae raddol wedi arafu.