Manteision cynadledda fideo Tenveo

Mae'n ddarn o dechnoleg sy'n sengl ei phen ei hun yn revolutionizing y ffordd rydym yn gweithio, wneud trafodion busnes a chyfathrebu â'i gilydd. TENVEO fideo-gynadledda yn sicr yn gwneud ein bywydau gwell ac iachach ein planed.

Manteision cynadledda fideo Tenveo: pob un Mae angen i chi wybod

Fideo-gynadledda yn arf newydd poethaf yn arsenal Menter cystadleuol — oherwydd mae'n oes cyfyngedig hwy i ystafelloedd cyfarfod yn unig. Gall systemau cwmwl fideo-gynadledda diweddaraf hefyd yn lletya nifer o weithwyr deithio neu symudol — hawdd rhoi cydweithio rhwng busnes a hybu effeithlonrwydd enfawr mewn amser, cynhyrchiant ac arbedion cost.

Mae hynny'n golygu gallu i gyflawni amcanion busnes allweddol gyda llai o gyfalaf, sy'n hanfodol ar gyfer unrhyw gwmni. Gan gadw costau i lawr, mae'r cwmwl sy'n seiliedig ar dechnoleg fideo yn rhoi gwerth gwych i'r timau a'r cleientiaid.

Fideo-gynadledda manteision Tenveo enghraifft o'r fath yw y Tenveo Mae timau system fideo-gynadledda sawl-defnyddiwr, sy'n galluogi cwmnïau i gyfathrebu â gweithwyr oddi ar y safle a chydgysylltu o bell. Mae systemau fel hyn hefyd yn rhoi cwmnau yn ffordd hawdd i gadw mewn cysylltiad â chleientiaid. Cysylltiadau yn syth ac oherwydd technoleg fideo eglur iawn, yn annog cydweithio ac ymgysylltu.

Tenveo fideo-gynadledda manteision

Ar wahân i ddarparu mwy pwerus cydweithio rhwng busnes, ceir llawer o fanteision diriaethol ac nid fel diriaethol fideo-gynadledda eraill. Byddai cwmnïau wneud dda i adnabod a manteisio ar bob un:

Costau teithio is

 Tenveo fideo-gynadledda, mae gweithwyr oddi ar y safle mwyach yn gorfod teithio i swyddfeydd cwmni — neu'r partner swyddfeydd — dim ond i gael gwaith a wneir. Golyga hynny y mae eu arbed ar airfares, tocynnau rheilffyrdd, costau tanwydd ac ati. Gyda teithio a gadwyd yn ôl ar gyfer trafodaethau blaenoriaeth uchel neu cau bargeinion, gall cwmnïau flaenoriaethu fideo-gynadledda yn disgwyl gostyngiad sylweddol mewn costau teithio. Mae llai o arian ei wario ar deithio sy'n gysylltiedig â busnes yn sicrhau nad yw mentrau cwmni, adrannau a thimau eraill.

Ffioedd fwy cysylltiedig

Gan dorri i lawr ar gyrion tîm neu gyfarfodydd adrannol a'u disodli â we cynadleddau, gall cwmnïau yn arbed cryn dipyn o ffioedd cysylltiedig. Mae rhai o'r rhain yn cynnwys ffioedd am lety gwesty, ffioedd ar gyfer archebu ystafelloedd cynadledda mawr swyddogaeth ystafelloedd, trên neu tacsi, prydau cyflogai a costau cysylltiedig eraill y gallai arwain at y cwmni neu ei gyflogeion yn ystod y cyfnod hwnnw.

Unrhyw straen cymudo

Ers y gall cyfarfodydd yn digwydd lle bynnag y maent, mae gweithwyr oddi ar y safle i ddelio â straen cysylltiedig a phwysau oriau cymudo hir mwyach. Oes angen gadael mor gynnar yn y bore yn unig i ddal y trên. Oes angen i sbarduno traffig gwasgu enaid i gyrraedd y Swyddfa. Mae hyn yn rhoi mwy o amser i ganolbwyntio ar eu gwaith cyflogeion. Y mwy penodol maent yn, y gorau maent yn gweithio.

Atodlenni gwell

Ac oherwydd y telecommute gall cyflogeion yn gweithio ac yn mynychu cyfarfodydd o unrhyw le — pa un ai gan y soffa, caffi blociau ychydig i ffwrdd neu hyd yn oed o wlad arall — mae ganddynt fwy o reolaeth dros eu Atodlen. Mae Atodlen da yn caniatáu pobl i gael llawer o pethau. Mae'n helpu cyflogeion yn aros ar y trywydd iawn eu cyflawniadau, drwy roi iddynt fesur cadarn ar sut mae llawer o waith wedi'i wneud, a faint yn dal i adael.

Weithio unrhyw bryd, unrhyw le

Mae hyn hefyd yn golygu bod ganddynt yr hyblygrwydd i fynd i weithio pryd bynnag mae'n gyfleus iddynt. Gwahardd dyddiad cau neu telecommute cyfarfod, mae'r gweithwyr yn mwynhau cryn dipyn o hyblygrwydd a bod yn aml yn dangos math o ryddid yn ansawdd y gwaith. Rhai cyflogeion yn hoffi gweithio yn ystod oriau yr wythnos nesa y bore, mae eraill yn cael eu hawl mawr ar ôl cinio. Mae atebion o bell yn galluogi cyflogeion i weithio i ar eu gorau ac mae technoleg fideo yn rhoi ffordd i gadw mewn cysylltiad tra maen nhw'n — pa un ai ar eu cyfrifiadur cartref, gliniadur, tabled neu ffôn clyfar.

Gwell cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith

Oherwydd gall gweithwyr yn teithio llai gyda fideo-gynadledda, mae ganddynt fwy o amser ar eu dwylo. Mae hyn yn rhoi digon o gyfleoedd i wario mwy o oriau yn y cartref. Mae hynny'n golygu mwy o amser i fod â'u teuluoedd, chwarae gyda eu plant, a chymryd teithiau penwythnos byr. I weithwyr sydd â dim ymrwymiadau o'r fath, mae oriau ychwanegol oddi ar roi iddynt y cyfle i ymlacio, ddilyn hobïau neu ddiddordebau personol erioed oedd ganddynt amser i o'r blaen, neu hyd yn oed ddilyn gradd eilaidd o hapusrwydd gweithiwr adeiladu hyn gymorth budd-daliadau fideo-gynadledda a boddhad, sydd yn hanfodol i unrhyw fusnes. Mae pawb yn gwybod bod gweithwyr hapus yn weithwyr cynhyrchiol. A pan fydd gennych weithwyr cynhyrchiol, eich tîm yn gystal ag aur. Â manteision mawr o'r fath ar gyfer cyflogeion a'r cwmni, mae cwmwl fideo-gynadledda yn ymddangos fel farch. Ond os ydych angen argyhoeddi penderfynwyr eich cwmni o fanteision fideo-gynadledda, mae croeso i unrhyw un o'r darparwyr uchaf (megis jîns glas) i ofyn am help. Gall rhan fwyaf ohonynt yn rhoi dadansoddiad cost a budd llawn y bydd yn gwneud penderfyniad eich cyd-Aelodau yn haws, a dim ond gallai hefyd wneud chi i arwr cwmni.