Pam mae fideo-gynadledda yn cryfhau eich brand

Fel y gwyddoch yn ddiau, mae'r dyddiau hyn yn bwysicach na'r hyn a ddywedwch chi. Fel brand, mae'n rhaid i chi gerdded y sgwrs neu fe fyddwch chi'n cael eich hongian allan i sychu cyn bo hir. Ac un o'r materion pwysicaf i filwyr a'r gweithlu iau yw newid yn yr hinsawdd a phryderon Mother Nature. Fodd bynnag, mae'n hawdd rhoi teclyn i'ch cydweithwyr a all eu helpu yn eu hymgyrch i helpu'r sefydliad i fod yn rhan o'r newid er lles.

Mae'r amgylchedd yn dal i beri pryder mawr i'r gweithlu sylweddol o filwyr addurnol iawn (21-37 oed). Yn ôl “Arolwg Milflwydd Deloitte 2017” , mae 31% o'r miliynau o filoedd mewn marchnadoedd aeddfed a 29% yn y marchnadoedd newydd yn teimlo bod yr amgylchedd yn un o'r tri mater y maent yn poeni fwyaf amdanynt. Yn yr un arolwg, gallwn weld mai dim ond 13% o gyflogwyr sydd ar hyn o bryd yn mynd i'r afael â materion “Newid yn yr hinsawdd / diogelu'r amgylchedd / trychinebau naturiol”.

Mae cymryd rhan yn bwysig

Ar y llaw arall, mae 59% o'r milwyr yn teimlo eu bod yn atebol ar faterion yn ymwneud â “diogelu'r amgylchedd”. Felly mae'r achos amgylcheddol ar gael i unrhyw gyflogwr sy'n poeni am frandio cyflogwyr ac enw da brand heddiw. Heb sôn am y difrifoldeb sylfaenol ynghylch newid hinsawdd byd-eang ei hun, wrth gwrs. Ar ddiwedd y dydd, gall hyn effeithio arnom i gyd mewn ffordd negyddol os na fyddwn yn gweithredu nawr.

Rhan o'r ateb

Wrth gwrs, nid yw datrysiad fideo-gynadledda gwych yn mynd i ddatrys y mater yn unigol. Ond mae rhoi ffordd hawdd i weithwyr leihau eu teithio busnes yn ffordd amlwg o fynd i'r afael â newid yn yr hinsawdd ac o gwrdd â phryderon amgylcheddol milwyr a'r gweithlu iau.