Mae fideo-gynadledda yn ymwneud â chael personol

Mae'r ffordd rydych chi'n creu eich gweithlu a'r amgylchedd gwaith yn bwysig, a bu dadl yn chwarae allan y degawd diwethaf (efallai mwy) o gwmpas y cysyniad o weithle rhithwir. Rydym wedi gweld cwmnïau mawr a bach yn creu gweithle rhithwir, yna yn newid eu polisi, ond i'w newid eto. Mae cwmnïau o'r fath IBM, Yahoo a HP yn enghreifftiau o gwmnïau byd-eang sy'n ymddangos i newid eu polisïau bob blwyddyn neu ddwy. Yna mae yna gwmnïau a grëwyd o fewn y degawd diwethaf sy'n credu mai "rhithwir" yw'r unig ffordd i dyfu eu busnes.

Waeth pa ochr o'r ddadl y mae eich cwmni yn syrthio, heddiw mae gennym fwy o offer a thechnoleg i gefnogi gweithle rhithwir nag sydd gennym erioed. Mae'n haws heddiw, ac yn costio'n sylweddol llai, i'ch cwmni chi gofleidio amgylchedd gweithio anghysbell.

Meddyliwch am yr hyn sydd ar gael heddiw, mae'r rhan fwyaf o'n harfau cynhyrchiant (e-bost, calendrau, cynllunio prosiectau, ffeiliau, ac ati) yn cael eu storio ar-lein, sy'n cael eu rhannu'n hawdd â phobl ar draws ein cwmni a hyd yn oed y rhai y tu allan i'r cwmni. Mae ein systemau AD yn hygyrch o'r rhyngrwyd, ac yn y mwyafrif o achosion, trwy ein ffonau. Rydym wedi ymestyn ein cwmnïau yn y byd rhithwir, gan ganiatáu iddynt fod yn ddi-ffin, dim ond synnwyr y mae ein gweithwyr yn symud i'r un cyfeiriad.

Yr allwedd â chael gweithlu rhithwir, nid yw'n colli'r cysylltiad personol - mae'n hawdd ein galluogi i ddod yn unysig y tu ôl i bysellfwrdd (er bod llawer o weithwyr yn teimlo'n unig yn eu ciwbiclau). Dyna pam ei bod hi'n bwysig cymryd camau y tu hwnt i ddim ond technoleg, a chreu ffyrdd creadigol i'ch timau a'ch cyflogeion deimlo eu bod yn rhan o rywbeth mwy, ac yn gweithio ar nod cyffredin.

Wrth i chi gymryd camau gyda'ch fideo gynadledda (a chredwn y dylai pob cwmni fod), mae angen i chi gofio bod y tu ôl i bob bysellfwrdd a phob sgrin yn berson, yn weithiwr gwerthfawr i'ch cwmni. Felly, dyma rai awgrymiadau i gadw'r gweithwyr hynny yn hapus ac yn gynhyrchiol.

Gwneud hi'n hawdd cydweithio - y cyntaf yw'r pwysicaf. Mae gennym yr offer ar gyfer cydweithio, ond mae angen inni ei gwneud hi'n hawdd i'w defnyddio. Nid oes dim yn fwy rhwystredig na chael mynediad fel rhywbeth sy'n anodd ei ddefnyddio, anodd ei rannu, niweidio, ac ati I fynd yn rhithwir, ac nid creu cur pen cefnog technoleg, gwnewch yn siŵr bod eich holl offer yn ddi-dor i'w defnyddio. Ymddengys fel dim cefnogwr, ond mae'n cymryd rhywfaint o gynllunio ymlaen llaw i ddileu.

Creu amgylchedd math "oerach dŵr" - mae'r un peth ychydig yn anos, a gall gael canlyniadau diddorol, ond er mwyn i'ch gweithle rhithwir fod yn gynhyrchiol, mae angen i bobl allu cwrdd, sgwrsio, trafod, dadlau, dweud jôcs, chwerthin , ac ati Yn union fel mewn swyddfa. Mae fideo-gynadledda yn helpu yma, ond mae unrhyw beth sy'n annog cyfathrebu (ac nid yw pob un ohono i fod yn fusnes 100%), yn wych. Meddyliwch am ffyrdd creadigol o gefnogi'r cyfathrebu hwn.

Yn iawn, mae'r rhain yn dri syniad - ond sail hyn yw hyn. Mae Fideo-gynadledda a Chydweithio yn ymwneud â bod yn fwy personol, nid llai. Mae'n ymwneud ag ychwanegu wynebau i lais, lluniau i ddisgrifiadau, a chadw pobl yn gysylltiedig. Os oes gennych unrhyw gwestiynau ynglŷn â sut i wneud hynny, rhowch alwad i ni, rydym wrth ein bodd yn siarad amdano.

Os oes angen camera fideo gynadledda arnoch chi, Tenveo yw'r dewis gorau i chi. Mae gennym USB 2.0, USB3.0, HDMI, HD-SDI , YPBPR , allbwn CVBS, ffocws sefydlog, 3X 10X, 18X, 20X, 30X zoom optegol, 720P, 1080P, HD1080P SD, camerâu fideo HD a Radio, 2 -6M Canslo a dwbl dwbl-dwbl llawn , USB gyrrwr am ddim, plwg a chwarae microffonau Omni-gyfeiriadol.