I fod yn frandio ac enw da'r brand yn gyffredinol

Pam mae fideo-gynadledda yn cryfhau'ch brand
Fel brand, mae'n rhaid i chi gerdded y sgwrs neu byddwch chi'n cael eich hongian allan i sychu'n eithaf buan.   Ac un o'r materion mwyaf hanfodol i'r millennials a'r gweithlu iau yw newid yn yr hinsawdd a phryderon Mother Nature.   Fodd bynnag, mae'n hawdd rhoi teclyn i'ch cyd-weithwyr a all eu cynorthwyo yn eu hymgyrch i helpu'r sefydliad i fod yn rhan o'r newid er daioni.

Mae'r amgylchedd yn dal i beri pryder mawr i'r gweithlu sylweddol o filflwyddiadau addysgedig iawn (21-37 oed).   Yn ôl “Arolwg Milflwyddol Deloitte 2017”, mae 31% o’r millennials mewn marchnadoedd aeddfed a 29% yn y marchnadoedd sy’n dod i’r amlwg yn teimlo bod yr amgylchedd yn un o’r tri mater y maent yn bersonol yn poeni fwyaf amdanynt.   Yn yr un arolwg, gallwn weld mai dim ond 13% o gyflogwyr sy'n mynd i'r afael â materion “Newid yn yr hinsawdd / diogelu'r amgylchedd / trychinebau naturiol” ar hyn o bryd.

Mae cymryd rhan yn bwysig
Ar y llaw arall, mae 59% o'r millennials yn teimlo bod ganddyn nhw atebolrwydd ar faterion yn ymwneud â “diogelu'r amgylchedd”.   Felly mae'r achos amgylcheddol yn wirioneddol ar gyfer unrhyw gyflogwr sy'n poeni am frandio cyflogwyr ac enw da cyffredinol y brand heddiw.   Heb sôn am y difrifoldeb sylfaenol ynghylch newid hinsawdd byd-eang ei hun, wrth gwrs.   Ar ddiwedd y dydd, gall hyn effeithio ar bob un ohonom mewn ffordd negyddol os na weithredwn