Sut i Dewis Ateb Cydweithredu Fideo

videoconference (1).jpg

Nid yw trafodaethau busnes yn angenrheidiol o reidrwydd wrth sefyll o gwmpas yr oerach dŵr swyddfa. Heddiw, rydym yn gweithredu mewn byd rhithwir. Mae nifer gynyddol o weithwyr yn gweithio o bell. Ac rydym yn aml yn treulio mwy o amser yn rhyngweithio â phobl ar draws y wlad, na'r rhai yn y ciwb neu'r swyddfa sydd ger ein bron. Mae gan y gweithle rhithiol lawer o fanteision i gyflogeion a chyflogwyr:

• Mae llai o weithwyr yn gyrru i weithio, gan ostwng yn sylweddol y tŷ gwydr

Nwyon.

• Cyflogeion - yn enwedig fel tair blynedd yn ôl hyblygrwydd gweithio pryd a ble maen nhw eisiau. Mae'n cynyddu ymgysylltiad gweithwyr (a chynhyrchiant). Mae'n bwnc sy'n denu y dalent gorau.

• Mae busnesau yn elwa o hyblygrwydd; Gall gweithwyr dalu am lawer o barthau amser gan wneud pawb yn fwy cynhyrchiol.

• Mae angen llai o ofod swyddfa, gan leihau costau busnes mawr. Yn dal, gall gweithlu anghysbell gael ei ddatgysylltu'n hawdd os na chaiff ei reoli'n gywir. Mae problemau yn bodoli fel camddealltwriaeth ac anniriaethadwy fel peidio â theimlo'n rhan o'r diwylliant. Mae technoleg cydweithio fideo newydd yn helpu i ddod â thimau gwaith yn nes at ei gilydd - ni waeth ble maent yn gweithio. Ail-ymgysylltu â gweithwyr anghysbell gyda chynadledda fideo ar gyfer rhyngweithio wyneb yn wyneb Gwella cysylltiadau. Rydym i gyd wedi bod yno. Rydych chi'n cwblhau cyflwyniad, yn gorffen cyfarfod, neu'n gorffen sgwrs dros y ffôn. . . Ac nid oes gennyf syniad sut yr aeth. Mae cyfathrebu effeithiol yn llawer mwy na geiriau. Rydyn ni'n dibynnu ar olion gweledol - yr hyn a welwn ym mynegiant wyneb ac iaith y corff - i farnu eu hymatebion ac i addasu ein dialog yn unol â hynny. Ni all cyfarfodydd ffôn ddarparu hynny. Cynyddu ymgysylltiad Y munud yr ydym yn ei weld yn wyneb person rydym yn fwy cysylltiedig â'r drafodaeth. Felly mae'n llai tebygol y bydd cyfranogwyr mewn cyfarfod fideo yn ymateb gyda thawelwch marw pan ofynnir cwestiwn neu anogir syniadau. Mae cyfarfodydd mawr yn rhedeg yn fwy llyfn gyda fideo oherwydd mae mwy o ryngweithio ymhlith y tîm a llai o ddryswch ar bwy sy'n siarad. Yn ogystal, gall cyfranogwyr barhau i gymryd rhan yn hirach, gan wneud fideo gynadledda yn ddewis gwych i

Teithio yn ddrutach i leoliad cyfarfod. A llai o ddryswch ar bwy sy'n siarad. Yn ogystal, gall cyfranogwyr barhau i gymryd rhan yn hirach, gan wneud fideo gynadledda yn ddewis arall gwych i deithio'n ddrutach i leoliad cyfarfod. Gwell rheoli gweithwyr o bell Mae rheoli gweithwyr o bell yn wahanol na goruchwylio staff sydd yn y swyddfa. Mae angen cymryd gofal ychwanegol i sicrhau bod gweithwyr y tu allan i'r safle yn cael eu cadw yn y ddolen, yn derbyn yr adborth sydd ei angen arnynt, ac yn teimlo'n rhan

Y tîm. Gall cyfarfodydd fideo helpu trwy wella cyfathrebu ac adeiladu ymddiriedaeth rhwng gweithwyr a'u goruchwylwyr. Ac yn gwneud bod y gweithiwr anghysbell yn teimlo'n rhan o'r tîm er nad ydynt yn y swyddfa.

Cysylltwch â Rachel os oes angen cyfarpar fideo gynadledda arnoch chi.

Ffôn: +8613657740706

Whatsapp: +8613657740706

Skype: sfairaxdon

QQ: 451810239

Wechat: 13657740706

Facebook: Rachel Liang

Linkedin: Rachel 梁枫 ✆

Twitter: TenveoTenveo

E-bost: Rachel.liang@tenveo.com

Gwefan: http: //www.tenveo-video-conference.com/

Storfa Aliexpress: https://tenveo.aliexpress.com/